vtmw als Arbeitgeber

Als inhabergeführtes Beratungs- und Entwicklungshaus legen wir Wert auf kontinuierliches und ertragsorientiertes Wachstum. Dabei stehen gezielte Mitarbeiter-Auswahl und nachhaltige Mitarbeiter-Entwicklung an erster Stelle. Sie als neuer Mitarbeiter repräsentieren bei unseren Kunden unseren guten Namen und finden bei unserer flachen Hierarchie offene Türen und schnelle Wege, um verantwortungsvoll und mit Eigeninitiative IHREN Weg bei uns zu gehen.

Sie können mit uns viel bewegen, wenn Sie Ihren Freiraum für Ihre Ideenentfaltung nutzen und mit engagierter und selbstständiger Arbeitsweise unser Team bereichern.

Eine leistungsgerechte Bezahlung, maßgeschneiderte Weiterbildung sowie professionelle Karriereförderung sind für uns daher selbstverständlich. Da wir primär unsere Kunden vor Ort unterstützen, erwarten wir grundsätzlich Reisebereitschaft, wobei wir selbstverständlich flexible regionale Lösungen bisher immer auch mit den individuellen Rahmenbedingungen unserer Mitarbeiter in Einklang bringen konnten.

Egal, ob Sie als recht junger oder bereits sehr erfahrener Berater bei uns einsteigen, Sie übernehmen bei uns zunehmend Aufgaben mit mehr Verantwortung, wenn Sie das möchten. Abhängig von Ihrem Kern-Know-How werden dies eher fachliche, technische oder leitende Aufgabenbereiche sein. Als organisch und vorsichtig wachsendes Unternehmen erwartet Sie dann ab einer bestimmten Laufbahnstufe entweder Kunden- oder Mitarbeiter-Verantwortung, ggf. auch beides.

Sprechen Sie mit uns, wir freuen uns auf Sie!